분류 전체보기83 중장년 재취업 지금이 기회입니다! 제목 : 중장년 재취업 1편 - 지금이 기회입니다!퇴직 후 막막한 미래, 하지만 지금은 '인생 2막'을 준비하기 가장 좋은 시기입니다. 2025년 중장년층을 위한 취업 기회는 생각보다 많습니다. 이 글에서는 첫걸음을 어떻게 시작해야 할지, 어떤 제도를 활용해야 할지 상세히 알려드립니다.1️⃣ 재취업 성공을 위한 첫걸음지금의 취업 시장은 '경험과 디지털'을 동시에 요구합니다. 과거 경력만으로는 부족하고, 기본적인 온라인 활용 능력도 중요합니다. 나이에 대한 부담보다 중요한 것은 스스로를 다시 소개하는 능력입니다. 특히 중장년층은 조직 생활에서 쌓아온 커뮤니케이션 능력과 책임감, 실무 경험을 무기로 삼아야 합니다. 이를 '성공 가능성 있는 프로필'로 바꾸는 것이 핵심입니다.예를 들어, 경리 업무를 했던 분은.. 2025. 6. 30. 블로그 수익화 실패 사례 분석과 해결책 블로그 수익화 실패 사례 분석과 해결책많은 사람들이 블로그를 통해 수익을 기대하며 콘텐츠를 제작합니다. 하지만 실제로는 상당수 블로거들이 **수익화에 실패**하거나, 애드센스 승인조차 받지 못하고 중도 포기합니다. 이 글에서는 실제 실패 사례를 바탕으로, 그 원인과 실질적인 해결책을 소개합니다.1. 애드센스 승인 거절 사례가장 흔한 실패 유형 중 하나는 **애드센스 승인 거절**입니다. 다음과 같은 문제들이 자주 발생합니다:콘텐츠 부족 또는 품질 문제: 텍스트 양이 적고, 키워드 반복 또는 AI 티가 나는 문장 사용중복 콘텐츠: 다른 사이트에서 베낀 내용이나 재가공 없는 요약 글사이트 구조 미흡: 메뉴, 카테고리, 개인정보처리방침 미구성광고 정책 위반: 성인, 도박, 건강 과장 광고 포함2. 방문자 수 .. 2025. 5. 26. 면접 보러 연차 쓰는 현실적인 팁과 주의사항 회사에 다니면서 이직을 준비하는 사람이라면 누구나 고민하는 부분이 있습니다. 바로 면접 일정입니다. 근무 시간 중 면접을 봐야 할 때, 어떻게 연차를 사용하고 회사에 눈치 안 보이게 움직일 수 있을까요? 저도 이직 당시 연차를 활용해 3곳의 면접을 다녀왔고, 그 과정에서 얻은 팁과 실수를 공유드리려 합니다.1. 면접 일정은 하루에 한 곳, 여유 있게 조정여러 면접을 하루에 몰아서 보는 경우 체력적으로 힘들고, 다음 면접에 영향을 줄 수 있습니다. 특히 영상 면접과 오프라인 면접을 혼합해서 스케줄링하면 시간 배분이 꼬이기 쉽습니다. 가급적 하루에 한 면접만 잡고, 이동 시간과 대기 시간을 넉넉히 고려하세요.2. 연차 사유는 구체적이지 않게연차 사유는 개인 사정, 병원 방문, 가족 행사 등으로 간단히 기재하.. 2025. 5. 15. 이직 후에도 흔들리는 나, 정착을 위한 마음가짐 이직만 하면 모든 게 나아질 줄 알았다. 하지만 막상 새 회사에 적응하면서 또 다른 고민이 시작됐다. 새 환경, 새로운 사람들, 업무 방식의 차이, 스스로에 대한 회의감까지. 나만 이런 감정을 느끼는 건 아닐까 두려웠지만, 알고 보니 대부분이 겪는 흔한 과정이었다. 이 글은 이직 후 흔들리는 나에게 건네는 위로이고, 다시 중심을 잡기 위한 마음 정리 노트였습니다. 참고하시고 도움이 되시길 바랍니다.1. 낯선 환경에서 오는 혼란은 자연스러운 반응업무 프로세스, 회의 방식, 소통 문화까지 모든 게 다르게 느껴진다. 기존 회사에서는 자동으로 처리하던 일들이 여기서는 왜 이렇게 불편한가 싶다. 이건 내가 부족해서가 아니라, 누구나 새로운 환경에서 겪는 당연한 심리적 반응이라 봅니다.2. 비교는 나를 흔들리게 만.. 2025. 5. 14. 내가 이직하면서 후회했던 5가지와 배운 점 이직은 더 나은 커리어를 위한 중요한 선택이지만, 모든 이직이 성공적이지는 않습니다. 저 역시 이직을 두 번 경험하면서 기대보다 실망이 컸던 적이 있고, 지금 돌아보면 피할 수 있었던 후회들도 있었습니다. 이 글에서는 제가 실제로 이직하면서 느꼈던 5가지 후회와 그로부터 얻은 교훈을 정리해 보았습니다.1. 회사 정보를 충분히 조사하지 않았다이직 제안을 받았을 때, 연봉과 복지 조건만 보고 결정했는데 막상 입사해 보니 회사 문화가 맞지 않았습니다. 잡플래닛이나 커뮤니티를 통해 기업 내부 분위기를 좀 더 파악했더라면 좋았을 텐데, 그 과정을 생략한 게 실수였습니다.2. 퇴사 타이밍을 너무 앞당겼다너무 빨리 사표를 제출한 탓에 후속 절차나 인수인계가 제대로 안 되었고, 새 직장 입사일과 일정이 꼬여 며칠간 무.. 2025. 5. 7. 스타트업 이직 후기: 대기업 출신이 느낀 차이점 나는 대기업에서 4년 동안 근무하다가 스타트업으로 이직한 경험이 있다. 보다 빠르게 배우고, 직접 기획하고 실행하는 환경을 원했던 것이 주된 이유였다. 하지만 막상 스타트업에 들어가보니 기대와 현실의 간극도 있었고, 느낀 점도 많았다. 이 글은 대기업 출신 직장인의 시선에서 본 스타트업 이직의 리얼한 후기를 담고 있다.1. 조직문화: 수직 vs 수평대기업은 분명 체계적이지만, 보고 체계가 복잡하고 위계가 뚜렷했다. 반면 스타트업은 수평적이다 못해 가끔은 역할 구분이 모호할 정도였다. 대신 내가 낸 의견이 바로 반영되는 속도감은 인상적이었다. 책임감이 따라오는 만큼, 성장하는 느낌도 강했다.2. 일하는 방식: 분업 vs 다역할대기업에서는 맡은 역할만 하면 됐지만, 스타트업에서는 하나의 프로젝트에 A부터 Z.. 2025. 5. 7. 이전 1 2 3 4 5 ··· 14 다음
