분류 전체보기82 블로그 수익화 실패 사례 분석과 해결책 블로그 수익화 실패 사례 분석과 해결책많은 사람들이 블로그를 통해 수익을 기대하며 콘텐츠를 제작합니다. 하지만 실제로는 상당수 블로거들이 **수익화에 실패**하거나, 애드센스 승인조차 받지 못하고 중도 포기합니다. 이 글에서는 실제 실패 사례를 바탕으로, 그 원인과 실질적인 해결책을 소개합니다.1. 애드센스 승인 거절 사례가장 흔한 실패 유형 중 하나는 **애드센스 승인 거절**입니다. 다음과 같은 문제들이 자주 발생합니다:콘텐츠 부족 또는 품질 문제: 텍스트 양이 적고, 키워드 반복 또는 AI 티가 나는 문장 사용중복 콘텐츠: 다른 사이트에서 베낀 내용이나 재가공 없는 요약 글사이트 구조 미흡: 메뉴, 카테고리, 개인정보처리방침 미구성광고 정책 위반: 성인, 도박, 건강 과장 광고 포함2. 방문자 수 .. 2025. 5. 26. 면접 보러 연차 쓰는 현실적인 팁과 주의사항 회사에 다니면서 이직을 준비하는 사람이라면 누구나 고민하는 부분이 있습니다. 바로 면접 일정입니다. 근무 시간 중 면접을 봐야 할 때, 어떻게 연차를 사용하고 회사에 눈치 안 보이게 움직일 수 있을까요? 저도 이직 당시 연차를 활용해 3곳의 면접을 다녀왔고, 그 과정에서 얻은 팁과 실수를 공유드리려 합니다.1. 면접 일정은 하루에 한 곳, 여유 있게 조정여러 면접을 하루에 몰아서 보는 경우 체력적으로 힘들고, 다음 면접에 영향을 줄 수 있습니다. 특히 영상 면접과 오프라인 면접을 혼합해서 스케줄링하면 시간 배분이 꼬이기 쉽습니다. 가급적 하루에 한 면접만 잡고, 이동 시간과 대기 시간을 넉넉히 고려하세요.2. 연차 사유는 구체적이지 않게연차 사유는 개인 사정, 병원 방문, 가족 행사 등으로 간단히 기재하.. 2025. 5. 15. 이직 후에도 흔들리는 나, 정착을 위한 마음가짐 이직만 하면 모든 게 나아질 줄 알았다. 하지만 막상 새 회사에 적응하면서 또 다른 고민이 시작됐다. 새 환경, 새로운 사람들, 업무 방식의 차이, 스스로에 대한 회의감까지. 나만 이런 감정을 느끼는 건 아닐까 두려웠지만, 알고 보니 대부분이 겪는 흔한 과정이었다. 이 글은 이직 후 흔들리는 나에게 건네는 위로이고, 다시 중심을 잡기 위한 마음 정리 노트였습니다. 참고하시고 도움이 되시길 바랍니다.1. 낯선 환경에서 오는 혼란은 자연스러운 반응업무 프로세스, 회의 방식, 소통 문화까지 모든 게 다르게 느껴진다. 기존 회사에서는 자동으로 처리하던 일들이 여기서는 왜 이렇게 불편한가 싶다. 이건 내가 부족해서가 아니라, 누구나 새로운 환경에서 겪는 당연한 심리적 반응이라 봅니다.2. 비교는 나를 흔들리게 만.. 2025. 5. 14. 내가 이직하면서 후회했던 5가지와 배운 점 이직은 더 나은 커리어를 위한 중요한 선택이지만, 모든 이직이 성공적이지는 않습니다. 저 역시 이직을 두 번 경험하면서 기대보다 실망이 컸던 적이 있고, 지금 돌아보면 피할 수 있었던 후회들도 있었습니다. 이 글에서는 제가 실제로 이직하면서 느꼈던 5가지 후회와 그로부터 얻은 교훈을 정리해 보았습니다.1. 회사 정보를 충분히 조사하지 않았다이직 제안을 받았을 때, 연봉과 복지 조건만 보고 결정했는데 막상 입사해 보니 회사 문화가 맞지 않았습니다. 잡플래닛이나 커뮤니티를 통해 기업 내부 분위기를 좀 더 파악했더라면 좋았을 텐데, 그 과정을 생략한 게 실수였습니다.2. 퇴사 타이밍을 너무 앞당겼다너무 빨리 사표를 제출한 탓에 후속 절차나 인수인계가 제대로 안 되었고, 새 직장 입사일과 일정이 꼬여 며칠간 무.. 2025. 5. 7. 스타트업 이직 후기: 대기업 출신이 느낀 차이점 나는 대기업에서 4년 동안 근무하다가 스타트업으로 이직한 경험이 있다. 보다 빠르게 배우고, 직접 기획하고 실행하는 환경을 원했던 것이 주된 이유였다. 하지만 막상 스타트업에 들어가보니 기대와 현실의 간극도 있었고, 느낀 점도 많았다. 이 글은 대기업 출신 직장인의 시선에서 본 스타트업 이직의 리얼한 후기를 담고 있다.1. 조직문화: 수직 vs 수평대기업은 분명 체계적이지만, 보고 체계가 복잡하고 위계가 뚜렷했다. 반면 스타트업은 수평적이다 못해 가끔은 역할 구분이 모호할 정도였다. 대신 내가 낸 의견이 바로 반영되는 속도감은 인상적이었다. 책임감이 따라오는 만큼, 성장하는 느낌도 강했다.2. 일하는 방식: 분업 vs 다역할대기업에서는 맡은 역할만 하면 됐지만, 스타트업에서는 하나의 프로젝트에 A부터 Z.. 2025. 5. 7. 경력직 이직 시 이력서와 자소서 작성법 이직을 준비하면서 가장 먼저 마주하게 되는 벽은 바로 이력서와 자기소개서입니다. 특히 경력직의 경우, 신입 때와는 완전히 다른 접근 방식이 필요합니다. 저 역시 첫 이직 당시에는 신입 시절에 사용했던 자소서를 그대로 제출했다가 탈락했던 경험이 있습니다. 이후 많은 시행착오를 겪으며 얻은 노하우를 바탕으로 이직시리즈 6화로 경력직 이직에 적합한 문서 작성법을 정리해봅니다.1. 이력서: 숫자 중심, 성과 중심경력직 이력서는 단순한 업무 나열이 아닌, 성과 중심의 서술이 핵심입니다. "기획 업무 담당"이라는 표현보다는 "신제품 런칭 프로젝트 기획 및 매출 30% 증가 기여"처럼 결과를 수치화해 표현하는 것이 효과적입니다. 기업은 ‘무엇을 했는가’보다 ‘무엇을 성과로 냈는가’를 중요하게 봅니다.2. 이력서 구성.. 2025. 5. 5. 이전 1 2 3 4 5 ··· 14 다음
