퇴직금 연금 의무화2 퇴직금 연금 전환 의무화 정책이 바꾸는 5가지 핵심 변화와 대응법 제목:퇴직금 연금 의무화 1편 - 왜 지금 연금화인가?2025년, 대한민국의 퇴직금 제도가 바뀝니다. 단순한 일시금 지급에서 연금 형태로의 전환이 본격화되면서, 근로자와 기업 모두 재무 전략의 전환을 요구받고 있습니다. 이번 시리즈 1편에서는 '퇴직금 연금 의무화'의 본질을 이해하고, 왜 지금 이 제도가 도입되는지, 어떤 흐름 속에서 이런 개편이 일어나는지를 중심으로 살펴보겠습니다.1️⃣ 퇴직금 연금화란 무엇인가?퇴직금 연금화는 퇴직 시 일시금으로 받던 제도를 연금 형태로 전환하여 일정 기간 동안 분할 지급받는 방식입니다. 단순한 '지급 방법 변경'이 아닌, 국가 차원의 고령화 대응, 국민 노후소득 보장, 재정안정성 확보를 위한 핵심 정책입니다.예전에는 퇴직금을 일시금으로 받고 부동산 투자, 자녀 학자금.. 2025. 7. 1. 퇴직금 연금 의무화 근로자와 기업이 마주할 현실 제목:퇴직금 연금 의무화 근로자와 기업이 마주할 현실퇴직금 연금화 제도가 현실화되면, 가장 큰 변화를 체감하는 주체는 바로 근로자와 기업입니다. 이번 2편에서는 퇴직연금 제도 개편이 가져올 현실적인 변화들을 중심으로, 각각의 입장에서 무엇을 대비해야 하는지를 살펴보겠습니다.1️⃣ 근로자에게 미치는 핵심 변화📌 퇴직금 수령 방식의 구조적 변화기존에는 퇴직과 동시에 일시금으로 지급받던 퇴직금이, 연금제도 하에서는 매월 또는 매분기 단위로 분할 지급될 수 있습니다. 이는 소비 패턴에 영향을 줄 뿐만 아니라, 재무 계획 방식 자체를 바꾸는 요인이 됩니다.📌 수익률에 따른 자산 편차DC형 제도나 IRP 운용의 경우, 본인이 선택한 운용 상품의 성과에 따라 최종 수령액이 달라질 수 있습니다. 즉, 같은 급여를 .. 2025. 7. 1. 이전 1 다음
